Програми підвищення кваліфікаці

Дата: 06.06.2023 09:29

Кількість переглядів: 29

Відповідно до пункту 10 Порядку програма підвищення кваліфікації затверджується суб’єктом підвищення кваліфікації та повинна містити інформацію про:

1. її розробника (розробників);

2. найменування; мету;

3. напрям;

4. зміст;

5. обсяг (тривалість), що встановлюється в годинах та/або в кредитах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (ЄКТС);

6. форму (форми) підвищення кваліфікації;

7. перелік компетентностей, що вдосконалюватимуться/набуватимуться (загальні, фахові тощо).

Програма також може містити інформацію про:

1. розподіл годин за видами діяльності (консультація; аудиторна, практична, самостійна і контрольна робота тощо);

2. особу (осіб), які виконують програму (рівень вищої освіти, категорія, науковий ступінь, педагогічне/вчене звання, місце та/або досвід роботи тощо);

3. строки виконання програми;

4. місце виконання програми (за місцезнаходженням суб’єкта підвищення кваліфікації та/або за місцезнаходженням замовника тощо), очікувані результати навчання;

5. вартість (у разі встановлення) або про безоплатний характер надання освітньої послуги;

6. графік освітнього процесу;

7. мінімальну та максимальну кількість осіб в групі;

8. академічні, професійні можливості за результатами опанування програми;

9. можливість надання подальшої підтримки чи супроводу;

10. додаткові послуги (організація трансферу, забезпечення проживання і харчування, перелік можливих послуг для осіб з інвалідністю тощо);

11. документ, що видається за результатами підвищення кваліфікації тощо.

Обсяг (тривалість) програми підвищення кваліфікації визначається відповідно до її фактичної тривалості в годинах без урахування самостійної (позааудиторної) роботи або в кредитах ЄКТС з урахуванням самостійної (позааудиторної) роботи.

Суб’єкти підвищення кваліфікації забезпечують відкритість і доступність інформації про кожну власну програму підвищення кваліфікації шляхом її оприлюднення на своїх веб-сайтах.

« повернутися